✅ REQUISITOS • Formación en Licenciatura en RRHH, Técnico en RRHH, Psicología o carrera afín • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (gestión integral del ciclo de vida del colaborador) • Conocimientos en procesos de selección, legajos, altas/bajas, liquidaciones y cumplimiento legal laboral • Capacidad para redactar procedimientos, circulares internas y gestionar documentación física/digital • Manejo de relaciones con áreas contables, legales y sucursales • Disponibilidad para trabajar en horario comercial de lunes a viernes + sábados al mediodía • Buena comunicación interpersonal y orientación al clima laboral • Modalidad presencial según ubicación de la empresa (horario y zona definidos por el cliente)